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各部門、各用工單位:

 為正確評價教職工的德、能、勤、績、廉,激勵督促全體教職工提高政治、業務素質,認真履行崗位職責,為教職工聘任、獎懲、辭退以及調整工資待遇等提供依據。同時,為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,根據《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》(教師〔2014〕10號)《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》(教師〔2018〕17號)《山西省教育廳關于建立教師師德承諾書和師德檔案的通知》(晉教師〔2019〕8號)《山西省教育廳關于加強師德師風建設嚴肅查處師德失范行為的通知》(晉教師函〔2020〕61號)等有關文件要求,自2020年12月9日至2020年12月18日進行2020年度考核、開展2020年度師德師風考核。

 各部門、各用工單位接通知后,按照《太原理工大學現代科技學院非事業編制教職工年度考核管理辦法(暫行)》(附件1)的要求,結合本單位的實際情況,堅持客觀、公正、民主、公開的原則,對本部門、本單位職工進行年度考核和師德師風考核(見附件2)。

 現就有關事項通知如下:

一、學院考核工作領導小組組成:

組  長:袁群芳  田忠剛

副組長:李發維、樊利民、史文利、張洪潮、左中鵝、馮燕勤

工作人員:張彥臣、趙芳、寧春暉

二、考核范圍

學院全體教職工(不含事業編人員),包括返外聘從事教育教學、學生管理相關工作的人員。(后勤臨時工由各用工部門自行考核,結果留存備查)

三、考核內容

各部門、各單位要結合教師法、教師師德承諾書及教師職業行為準則以及校院規章制度、文件等禁行性規定的遵守情況對教職工一年來的師德師風、人事勞動紀律、崗位職責履行情況、完成工作任務等情況進行考核。

四、考核評價

(一)年度考核評價

年度考核結果分為“優秀”、“合格”、“基本合格”(僅限教師崗)及“不合格”四個等次。

1、年度內事假累計超過23個工作日的,年度考核不能評定為優秀;

2、發生下列行為之一的,年度考核評定為不合格:

(1)師德師風考核不合格;

(2)年度內連續曠工3個工作日或累計曠工5個工作日及以上;

(3)年度內事假累計超過60天;

(4)無故不服從工作安排;

(5)工作中出現嚴重失誤或責任事故;

(6)專任教師教學工作量連續兩年不滿450學時的;

(7)學院文件規定的其它應評定為不合格行為;

(8)《崗位工作協議》規定的不合格行為。

(二)師德師風考核評價

 師德考核結果分為“合格”或“不合格”兩個等次。

 凡年度內出現違反教師法、教師師德承諾書及教師職業行為準則、校院文件等有關禁令的教職工,無論情節輕重,師德考核直接評定為“不合格”等次。年度師德考核結果為“不合格”的教師,其當年年度考核、專業技術職務考核等均直接確定為“不合格”等次,且5年內禁止參與各類評先評優、職稱晉升、評模表彰等。

 五、考核程序和方法

(一)年度考核

1、各部門、各用工單位在職在崗人員下載并手寫《2020年度考核登記表》(見附件3)。

2、考核表內所列項目本人沒有內容填寫的,填“無”。

3、如本人不在學校,無法填寫本年度考核登記表,主管領導(借調校本部各單位的教職工主管領導一般指工作隸屬上的單位主要負責人,下同)須在“本年度思想和工作總結”欄內注明不在原因,其它欄不能空缺,由部門代填。

4、對此期間工作部門、崗位變動人員,由現工作部門征詢原工作部門后,給出考核等次建議。

5、各單位須將考核結果按《2020年度考核匯總表》(見附件4)的格式打印并加蓋部門、單位公章報現代科技學院人事財務部。

6、評優人數不能超過本單位教職工總數的15%,不足3人的單位可根據實際情況按年累計計算評選推薦1名優秀。評優名單按序打印在考核匯總表的前面。

7、對考核不合格的職工,“主管領導審核意見”欄內必須注明不合格的原因。

(二)師德師風考核

1.各部門、各用工單位到人事財務部按在職在崗人數領取《山西省高校教師師德檔案》,并分發給每位教職工。

2.教職工領取《山西省高校教師師德檔案》,填寫個人基本信息,簽署師德承諾書,填報師德考核記錄,包括學年度個人師德總結、學年度個人事項報告、學年度師德方面所獲獎勵,并簽名。

3.教職工所在院系(部門)核實教職工填寫的師德考核記錄,填寫被舉報及違反師德情況,負責人簽字,蓋公章。

4.教職工本人簽名確認。

5.各單位須將考核結果按《2020年師德師風考核匯總表》(見附件5)的格式打印并加蓋部門、單位公章報現代科技學院人事財務部。

6.人事財務部確定考核結果。

7.《山西省高校教師師德檔案》裝入教職工本人人事檔案。

六、其它說明

1.《山西省高校教師師德檔案》個人填寫部分必須由本人填報,不管什么情況,一律不準代填。一律用黑色中性筆或鋼筆書寫。

2.教職工如拒絕填寫《山西省高校教師師德檔案》,所在部門代填個人信息,并填寫被舉報及違反師德情況,考核建議等次定為“不合格”,不合格原因填寫“本人拒絕填報本表”。

3.借調校本部職工院系(部門)負責人簽字欄,由所在學院(部門)黨委或行政負責人簽字,并加蓋相應公章。

4.在12月21日前各部門、各單位將《2020年度考核匯總表》(按優秀、合格、不合格排序,填報人簽名、蓋公章)、《太原理工大學現代科技學院工作人員年度考核登記表》及《2020年度師德考核匯總表》(按合格、不合格排序,填報人簽名、蓋公章)、《山西省高校教師師德檔案》報送人事財務部,匯總表電子版發送到xdkjxyrscwb@163.com。

 

聯系人:趙芳、寧春暉

咨詢電話:6018370/6018507。

人事財務部

2020年12月9日


 附件1:2020年度考核管理辦法.pdf

 附件2:2020關于建立師德承諾書和師德檔案的通知.pdf
      附件3:2020年度考核登記表.pdf

 附件4:2020年度考核匯總.pdf

 附件5:2020年度師德師風考核匯總表.pdf

                            

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